根據加拿大就業及社會發展部（ESDC）於2026年9月10日公佈的最新數據，雇主通過臨時外勞計畫（TFWP）申請勞工市場影響評估（LMIA）的等待時間在8月份出現普遍上漲。

除極個別類別外，幾乎所有LMIA申請通道的審核週期均有所拉長，其中部分類別的審理時間相比上月猛增了兩個多月。

在各大審理類別中，變動最為劇烈的是旨在支持申請人遞交永久居民申請的“永居支持類”（PR Stream）LMIA。

該通道的平均審理時間從7月份的86個工作日劇增至8月的156個工作日。

如果疊加申請遞交前雇主必須完成的法定廣告招聘期，僅批文審理階段就需耗時半年以上。

與此同時，常規的“高薪類別”與“低薪類別”LMIA審理週期也分別拉長至90個工作日與82個工作日，雙雙創下年內新長等待紀錄。

LMIA為什麼如此重要

在臨時外勞計畫（TFWP）的框架下，加拿大雇主若要聘用非本國公民或非永久居民，必須首先向加拿大就業及社會發展部（ESDC）遞交申請，並獲得一份“積極”或“中立”的 LMIA 批文。

獲得 LMIA 批文後，雇主需向外籍員工提供批復信與正式工作邀請（Job Offer），供其遞交封閉式工簽申請。

數據顯示，2026年通過 TFWP 通道引進外勞的計畫配額由上一年的 82,000 人壓低至 60,000 人。在實際執行層面，2026年前六個月僅有 23,190 名外勞通過該計畫入境，較2025年同期驟降 42.1%，相比2024年同期降幅更是高達 55.7%。

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