
2024年加拿大临时外国工人项目(TFWP) 经历了众多变化,总结如下:
| 变化 | 总结 | 生效日期 |
|---|---|---|
| 缩短LMIA 有效期 | LMIA有效期从12个月缩短至6个月 | 2024年5月1日 |
| 访客不能从加拿大境内申请工作许可 | 临时访客身份的外国人不能从加拿大境内申请工作机会支持的工作许可 | 2024年8月28日 |
| 暂停审理低薪LMIA审理 | 暂停失业率达到6%或以上的人口普查都会区低薪LMIA审理 | 2024年9月26日 |
| 缩短低薪类别雇佣时长 | 低薪类别雇员雇佣最长时间由2年降至1年 | 2024年9月26日 |
| 降低低薪类别员工在雇员中的比例 | 联邦政府降低了加拿大公司通过临时外国工人项目雇佣的低薪员工在雇员中的比例 | 2024年9月26日 |
| 不再接受证明 | 合作方提供的证明不再作为雇主提供商品和服务的证据。需要提供其他的文件。 | 2024年10月28日 |
| 设定临时外国工人项目工作许可年度配额 | 2025年临时外国工人项目工作许可净配额为82000个 | |
| 提高高薪类别薪资要求 | 加拿大就业和社会发展部(ESDC)提高了临时外国工人项目高薪类别员工最低时薪要求 | 2024年11月8日 |
具体细节如下:
通过临时外国工人项目雇佣外国工人的雇主需要完成政府的劳动力市场测试,也就是大家熟知的劳动力市场评估(LMIA)。疫情期间,政府将LMIA有效期临时调整为12个月,以应对劳动力市场雇员短缺问题。2024年3月21日,移民部长马克米勒和劳工部长Randy Boissonnault 宣布将LMIA有效期恢复为6个月,自2024年5月1日执行。参加认证雇主试点项目的雇主不受此变化影响。
2024年8月28日,加拿大移民局终止了允许某些访客在加拿大境内申请某类工作许可的临时政策。临时政策是疫情期间的特殊政策,2020年8月开始施行,原定于2025年2月28日结束。由于此项临时政策结束,在申请工作机会支持的工作许可(包含临时外国工人项目工作许可)之前,申请人需要离开加拿大。
2024年8月26日,加拿大政府宣布不再审理失业率达到6%或以上的人口普查都会区低薪LMIA审理,自2024年9月26日开始执行。食品安全行业(初级农业、食品加工、鱼类加工)季节性和非季节性工作以及建筑业和医护类职位不受此限制。
加拿大政府每3个月更新一次失业率高达6%及以上的人口普查都会区列表,下次更新日期预计为2025年1月10日。魁省也暂停了失业率达到6%或以上的人口普查都会区低薪LMIA审理,自2024年9月26日开始执行。魁省也宣布暂停Job Offer 时薪低于魁省时薪中位数(CAD 27.47)的蒙特利尔申请人的LMIA申请。该临时措施2024年9月3日执行,预计2025年3月3日截止。但是该临时措施不适用于农业、建筑业、食品加工、教育、医护和社会服务部门雇主的LMIA申请。
2024年8月宣布低薪类别雇员雇佣最长时间由2年降至1年,改变自2024年9月26日生效。
近几年,加拿大公司可以通过临时外国工人项目雇佣低薪雇员的比例经历了几次重大调整。 2022年,某些行业,这一比例提高到了30%。2024年,经历了如下变化:
2024年5月1日,该比例降至20%,建筑和医护行业仍为30%;
2024年8月26日,政府宣布要改变此比例,从20%降至10%,9月26日生效;
同时,建筑和医护行业低薪雇员占雇员总数比例降至20%,9月26日生效。
2024年10月28日开始,雇主从以下合作方获得的证明不再作为提供商品或服务的证据:
律师或在法律协会有良好信誉的其他成员;
注册会计师;或
金融机构官员。
2024年10月22日,加拿大就业和社会发展部(ESDC)提高了临时外国工人项目高薪类别员工最低时薪要求,自11月8日开始,申请人必须达到以下2项中较高的薪资才符合申请条件:
比所处地区同职位工资中位数至少高20%或
薪资处于同一雇主的现任雇员(同一职位,具备相同技能及工作经验年限,工作地址相同)薪资范围之内。
之前申请人薪资需要达到加拿大国家职业银行所列的申请人所处区域所属职位的工资中位数或者处于同一雇主现任雇员工资范围之内(取较高者)。
2024年10月24日公布的移民水平计划第一次为临时居民人数设定配额。政府提出了未来三年接受临时居民的配额:
| 临时居民类别 | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|
| 抵达人数及区间 | 673,650 (604,900-742,400) | 516,600 (435,250-597,950) | 543,600 (472,900-614,250) |
| 临时外国工人项目 | 82,000 | 82,000 | 82,000 |
如上表所示,未来三年,临时外国工人项目每年签发的工作许可数量为82,000。
以上设定的配额符合加拿大政府限制临时居民水平的目标,即在2026年末将加拿大临时居民占加拿大总人口的比例从7%降至5%。
注:2025年配额为确定配额,移民水平计划中2026年和2027年的配额为理论上的配额,加拿大移民局会在每年的11月1日或之前确定下一年度的配额。
2024年联邦公民和移民常务委员会(CIMM) 就临时外国工人项目举行了一系列会议并提交了一份报告,对未来项目的变化提出了建议。
对于大多数人来说,拿到工签并不是最终目的,移民才是。随着移民政策收紧,工签转移民这条路时间长,不确定性更大。建议有移民意愿的申请人咨询专业人士选择适合的移民项目才能事半功倍。