加拿大瑜伽服装零售商Lululemon位于温哥华的总部获得了联邦政府的批准，可以引进外籍高技术劳工，并计划在未来五年内扩大其总部，创造超过2600个本地就业机会，刺激卑诗省的劳动力和经济。
在公布这些新增职位的几个月前，Lululemon已获得联邦政府的批准，可以在特定高技术职位上引进外籍劳工，而无需进行劳动市场影响评估（LMIA）。这些特定职位包括管理职位、软件工程师和电脑技术人员等。
2023年5月25日，加拿大移民、难民和公民事务部部长Sean Fraser、创新、科学和工业部部长François-Philippe Champagne以及卑诗省市政事务部长Anne Kang热烈欢迎这间具有象征意义的加拿大公司在温哥华全球总部的持续增长。政府相信这将在未来数年带来显著的就业增长和知识传承，对卑诗省和加拿大其他地区都将带来利益。
作为来自卑诗省的公司，Lululemon雇用了成千上万的加拿大人，同时也吸引了具有独特技能的外籍人才前往该省，推动了加拿大的创新引擎。该扩建项目以及该公司的增长将从联邦和省政府的合作中受益，被认定为加拿大-卑诗省移民协议下的重要投资项目。这一认可使该公司能够进一步吸引国际人才，填补各种高技能职位。
Lululemon的扩张计划包括商店支援中心和全球培训中心的增长，预计未来几年将为卑诗省和加拿大其他地区带来大量就业机会和知识转移的好处。
移民、难民和公民事务部部长Sean Fraser表示，Lululemon是一个伟大的加拿大成功故事。作为一个具有创新、品质和对卓越的坚定承诺的品牌，Lululemon已成为加拿大工艺精神和企业家精神的象征。他们在温哥华保留全球总部并继续扩大，我们政府将继续推行移民政策，确保像Lululemon这样的雇主能够吸引他们在加拿大推动经济增长所需的人才。通过支持企业和吸引全球人才，我们为所有人铺平了繁荣的未来之路。
创新、科学和工业部部长François-Philippe Champagne表示，加拿大吸引全球人才的能力是创新的关键驱动力和明显的竞争优势。像Lululemon这样国际公认的加拿大公司是加拿大吸引顶尖人才的原因之一。他强调确保领先的加拿大公司能够获得所需的高技能工人，将有助于加强加拿大今天、明天和未来几代人的经济发展。
卑诗省市政事务部部长Anne Kang对Lululemon在温哥华总部的大规模扩张表示热烈欢迎，并认为这彰显了温哥华作为全球创意和创新枢纽的地位。她指出，这项成功的扩张计划标志着卑诗省经济未来的重大进展，并期待在未来几年为该省带来积极的影响。
市长Ken Smith表示期待着未来几年带来的积极影响，lululemon的持续成功证明了温哥华作为全球创意和创新中心的地位。这一宣布标志着该城市经济未来迈出了令人兴奋的一步。
lululemon首席执行官Calvin McDonald表示，他们与联邦政府达成的协议给予了公司充满信心，他们已在温哥华市中心找到了占地12.5万平方呎的办公空间。他强调员工是公司组织的核心，这项计划为他们提供了将全球人才引进他们的家乡温哥华的机会，并支持员工在lululemon建立长期且有意义的职业生涯中共同合作和创新。作为引以为傲的加拿大品牌，他们感到非常幸运能够与省和联邦政府合作，这项合作使得lululemon能够积极推进他们的工作目标。
截至2022年，lululemon在加拿大雇用了近9000名员工。根据加拿大卑诗省移民协议，卑诗省可以确定重大投资项目，以考虑对劳动力市场影响评估（LMIA）程序进行特别豁免。加拿大就业和社会发展部以及加拿大移民、难民和公民事务部对该项目进行评估，以确定其是否符合标准。
根据协议要求，该项目必须符合以下条件：对经济具有重大投资意义，涉及高薪职位的全球高度流动人才库，以及促进知识转移并逐渐减少对外国工人的依赖。lululemon的重大投资项目获得了LMIA豁免，该豁免自2023年2月28日生效，有效期至2026年4月1日。
然而，施工阶段的工人不适用于LMIA程序的特别豁免。根据协议，lululemon每年都要向加拿大和卑诗省政府提交关于协议执行情况的报告，并在提案到期前至少一年进行正式评估。
资料来源: 移民、难民和公民事务部IRCC
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