只有得分最高的申请人才会被 IRCC 邀请移民加拿大。
综合排名系统（CRS）用于对希望通过快速通道移民加拿大的技术工人申请人进行排名。 Express Entry 是管理加拿大移民难民和公民身份 (IRCC) 申请的系统，是加拿大政府欢迎经济类移民的主要方式。
Express Entry 管理三个独立的计划：联邦技术工人计划 (FSWP)、联邦技工类移民 (FSTP) 和加拿大经验类计划 (CEC)。这三个项目中的每一个都有候选人在有资格申请之前必须满足的资格标准。
如果符合条件，候选人将收到 CRS 的分数。该分数基于各种特征，例如年龄、教育程度、语言技能和工作经验。
CRS 用于确定最有可能在加拿大就业市场取得成功的申请人。联邦政府的研究表明，具有高水平工作经验、教育和语言技能的中青年新移民最能融入加拿大的劳动力市场。
- CRS包含三个因素：
- 核心人力资本因素
- 技能可转移性因素
- 附加因素
附加因素
对于单身的申请人：
- 核心人力资本因素最高可得500分；
- 技能可迁移性因素最高100分； 和
- 附加因素可获得 600 分。
对于有随行配偶或同居伴侣的申请人，有
- 主申请人核心人力资本因素最高可得460分；
- 配偶或同居伴侣的核心人力资本因素最高40分；
- 技能可迁移性因素最多可获得 100 分； 和
- 附加因素可获得 600 分。
申请人也可能因法语能力，或者在加拿大有兄弟姐妹是加拿大公民或永久居民而获得分数。
核心人力资本因素
核心人力资本因素包括年龄、教育水平、第一语言能力、第二语言能力和加拿大工作经验。
例如，年龄是影响较大的因素之一。如果您在 20-29 岁之间申请，您将自动获得 110 CRS 积分。
技能转移因素
在此类别下，申请人的技能可转移性因素最多可获得 100 分。技能可迁移性有五种组合，每种组合最高50分。他们包括：
- 教育和加拿大工作经历
- 教育和语言能力
- 语言能力和非加拿大工作经验
- 加拿大和非加拿大工作经验
- 行业资格证书和语言能力
- 其他因素
在附加因素类别下，申请人如果拥有加拿大省份（不包括魁北克省）的省提名，可以获得额外的600分。这基本上确保了在即将到来的快速通道抽签中申请的邀请。
在这一类别中增加 CRS 分数的其他因素包括从加拿大雇主那里获得合格的工作机会或安排的工作、完成加拿大的学习经历、证明足够的法语和英语能力以及在加拿大有兄弟姐妹。
如何提高您的 CRS 分数
语言是一个很有价值的因素，当与其他因素结合时，最高可达 310 CRS 分，如果申请人已婚或同居关系，则最高可达 320 分。由于申请人可以获得高于最低要求的语言能力，因此这是提高分数的好方法。
此外，语言是一项宝贵的资产，因为它在 CRS 的几个部分中都占分，包括人力资本因素、配偶因素、技能可转移性因素和其他因素类别。
教育是提高 CRS 分数的另一种方式，因为它最多可以计入 250 CRS 分数。候选人可以通过完成学位或为现有学位获得额外的教育证书评估 (ECA) 来提高他们的教育分数。
获得额外的工作经验或更好地记录工作经验可能是提高 CRS 分数的一种方式。拥有看似不熟练的职位的申请人可能实际上履行了加拿大国家职业分类 (NOC) 中被视为技能的职责，并最终可以提高分数。
此外，申请人可能想考虑他们的配偶或同居伴侣是否是更好的主申请人。主申请人的 CRS 分数可能低于其伴侣的分数，因此让夫妻比较 CRS 分数是有益的。
最后，被加拿大省提名永久居留的快速通道申请人可以获得额外的 600 分，以获得他们的 CRS 分数。
你应该以低分进入抽签池吗？
如果您符合条件，进入快速通道池是有益处的，因为它会增加您成功移民加拿大的机会。而且进入抽签池也是免费的。
此外，CRS 截止分数总是在波动，因此如果您认为自己的分数较低，最终可能足以获得申请永久居留权的邀请。此外，在池中，您可以通过上述方式努力提高分数，例如获得更多符合条件的专业工作经验或重新参加语言测试。
此外，在抽签池中，您可能会获得申请省提名的邀请，或者您可能会收到一份加拿大工作机会，这可能会给您足够高的分数以获得永久居留的 ITA。
