2024年12月17日，加拿大媒体正式将四天工作制提上议程，而理由出乎意料，竟然是为了提高加拿大人的生育率！

周末假期增加

报道援引多伦多大学组织行为学教授的研究结果指出，加拿大已经有大公司和地方组织组织试行四天工作制。但这种变革并非一项纯福利，因为新的举措是减少工作日，但增加每日工作时间。所以每周总的工作时长还是40小时，只是改成了每天10小时，每周四天。所以，社会总工作时间不变，员工待遇不变，但加拿大所有人的周末假期增加了33%，将达到156天。算上公共假期，一个全职打工人的假日总长度可达166天。这样的加拿大，你们爱不爱？

多出一天休息时间

报道称，2023年，美国和加拿大共计41家大型公司集体参与了一项社会实验，所有公司70%的员工执行每周四天工作制度，结果员工的心理健康水平提高了17%，身体健康水平提高了12%。而公司的劳动效率没有降低。到2024年试验期满后，所有公司都表示将保留这一工作制度。负责组织研究的多伦多大学指出，长时间工作不会带来更高的生产力，反而会导致效率下降、错误率增加、倦怠感加重，工作满意度降低。

提高生育率

而最重要的是，四天工作制有可能提高加拿大的生育率。这一点也得到了日本东京都政府的证实。2024年12月4日，东京都政府宣布对部分公务人员试行“四天工作制”来应对劳动力短缺问题以及生育率低下问题。但小编觉得，无论目的是什么，四天工作制肯定能得到多数人的认可，因为同样的工作时间，但能多出完整的一天休息时间，显然性价比更高。

大力引进移民

在很多人的印象里，日本是个生育率超低的国家，中文媒体近年的报道也频频指出，日本生育率意味着这个国家有可能自然消亡。但大家不知道的是，2023年日本生育率1.2，而加拿大生育率也只有1.26。在没有新移民填补人口的情况下，加拿大也是个注定会自然消亡的国家。所以，加拿大在大力引进移民的同时，也开始寻找其他增加人口的办法。

研究表明，四天工作制可能会让加拿大人有更多时间为爱鼓掌，也就有了更多精力生育孩子，还可以通过让父母错开工作时间减少育儿成本。但即便不涉及生育率的问题，小编也举双手赞成这个做法，各位觉得呢？