2022年11月30日，加拿大政府推出了校外工作时间公共政策的最新说明。2022年10月7日宣布的新公共政策，如果IRCC在2022年10月7日或之前收到他们的学生签证的申请，是允许某些学生在一个学期内每周在校外工作超过20小时。这项公共政策免除了符合条件且没有工作签证的全日制国际留学生在正常上学期间每周在校外工作不超过20小时的要求。
加拿大移民部部长肖恩-弗雷泽2022年10月7日周五宣布，在加拿大劳动力短缺的情况下，从11月15日开始到2023年12月31日，加拿大政府将取消加拿大留学生在读期间每周20小时工作限制的上限，这影响到已经在加拿大的50多万名符合要求的留学生。”这一变化将有助于维持加拿大的大流行增长，并为成千上万希望在即将到来的假日季节增加员工的雇主提供助力，”弗雷泽说。
加拿大移民法规定，只要全职在读并且符合要求的国际留学生可以在加拿大合法工作。11月15号之前，对于全职在读的留学生，只有常规假期中（例如暑假）可以在校外工作20小时以上，正常的学习期间，校外工作的上限为20小时。11月15号之后到2023年12月底期间，这一限制将被取消。所以现在有兼职工作的同学在11月15号到明年底之间就不用再担心校外工作时长超时啦。
需要注意的是，兼职状态的学生，目前依然不可以在加拿大合法工作，校内校外的工作都不可以。除非留学生在其他任何学期保持全职，只有在最后一学期，不需要全职读书就可以完成学业的话，那么在最后一个学期的时候就可以兼职读书，并且可以合法工作，而且从11月15号开始，就可以工作20小时以上啦！
对留学生的小小提醒：能在校外工作20小时，确实是个好事，起码老板以后给自己安排工作时长的时候不需要再精打细算了。但是学习依然是学生的主要目的，虽然移民局取消校外工作时长的限制，但并没有取消留学生学签需要保持“积极学习”的条件，假如因为工作使得自己的学业无法取得合理进展，依然会影响到自己的学签，到时候就得不偿失了。所以希望大家合理安排自己学习和工作时间，在加拿大积极学习的前提下，好好利用这个在读期间校外工作时长不受限制的新政策吧。
移民小知识：
根据加拿大移民官网，如果加拿大留学生符合以下所有条件，便可以无需工签在校外工作：
1. 指定学习机构（DLI）大专以上的全日制学生
查看名单：https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/study-permit/prepare/designated-learning-institutions-list.html
2. 正就读于大专、职业或专业培训课程或中等职业培训课程（仅限魁北克）
3. 学习项目至少有6个月的时长，并且可获得学位、文凭或证书
4. 已经开始学习
5. 有一个社会保险号码（SIN）
加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）提供了一系列措施，旨在帮助国际毕业生在加拿大工作并留在这里。
IRCC提供流行的毕业后工作签证（PGWP）。PGWP使符合条件的国际学生能够获得一个开放的工作签证，其有效期与他们在加拿大的教育课程的长度相一致。开放式工作签证允许外国公民为他们在加拿大选择的任何雇主工作。PGWP的最长有效期为三年。PGWP持有者随后可以获得他们通常需要的加拿大专业工作经验，从而有资格申请经济类移民项目。IRCC提供的最主要的移民途径属于快速入境系统，PGWP持有者通常通过加拿大经验类别（CEC）计划追求永久居留。
温馨提示，虽然在学期间可以无时限打工，但小编提提大家要以学业为先，因为毕到业才合资格申请永居！
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