移民部长肖恩-弗雷泽 Sean Fraser宣布了一项新的临时措施，旨在缓解加拿大的历史性劳动力短缺。
Fraser 于2022年10月7日周五宣布，在加拿大劳动力短缺的情况下，从11月15日开始到2023年12月31日，加拿大政府将取消加拿大留学生在读期间每周20小时工作限制的上限，这影响到已经在加拿大的50多万名符合要求的留学生。如果他们的学生签证上有校外工作授权，将被允许在上课时每周在校外工作超过20小时。
这项临时措施也将适用于从今天起已经提交学生签证申请的外国公民。如果加拿大移民局、难民和公民事务部批准他们的申请，他们也将能够从这项政策中受益。
Fraser解释这项措施旨在缓解加拿大各地正在经历的劳动力短缺问题｡
加拿大正在努力解决历史上的劳动力短缺问题，而失业率按历史标准是很低的。今天上午早上，加拿大统计局报告显示加拿大9月份的失业率从8月份的5.4%下降到5.2%。
目前，申请在合格的加拿大教育项目中学习的国际学生可以在学习期间获得授权在校外工作，每周最多20小时。这一限制在预定的假期，如暑假和寒假期间被取消。这项政策允许国际学生在经济上支持自己，同时也寻求确保他们继续专注于完成他们的学业，而不是专注于在加拿大工作。然而，面对近百万的工作空缺，加拿大政府暂时放宽了这一规定。
Fraser指出这措施将使已经在加拿大的50多万符合条件的国际学生有可能工作更多时间。
加拿大是世界领先的国际学生目的地之一。2021年，它接待了超过62万名国际学生，这数字在过去20年里增长了两倍。仅在去年，加拿大就发放了近45万份新的学生签证。由于各种因素，如该国教育机构的质量，多元文化，加元的可负担性，以及该国提供的工作和永久居留机会，在加拿大学习的需求仍然强劲。
Fraser在今天的公告中还指出，加拿大在2022年1月至8月期间已经处理了超过45.2万份学生签证，与2021年同期处理的36.7万份相比，增加了23%。因此，加拿大已经打破了它去年处理的学生签证的记录。
根据加拿大国际教育局（CBIE）的研究，大多数国际学生表示他们有兴趣在完成学业后留在加拿大成为永久居民。
加拿大统计局的研究表明，由于他们的加拿大工作和学习经验，以及英语和/或法语语言能力等因素，继续获得永久居留权的国际学生往往能迅速融入加拿大劳动力市场。
这解释了为什么加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）提供了一系列措施，旨在帮助国际毕业生在加拿大工作并留在这里。
IRCC提供流行的毕业后工作签证（PGWP）。PGWP使符合条件的国际学生能够获得一个开放的工作签证，其有效期与他们在加拿大的教育课程的长度相一致。开放式工作签证允许外国公民为他们在加拿大选择的任何雇主工作。PGWP的最长有效期为三年。PGWP持有者随后可以获得他们通常需要的加拿大专业工作经验，从而有资格申请经济类移民项目。IRCC提供的最主要的移民途径属于快速入境系统，PGWP持有者通常通过加拿大经验类别（CEC）计划追求永久居留。
加拿大各省和地区也奖励有国内工作经验的国际毕业生。魁北克省和全国各地的省提名计划（PNP）流向国际毕业生提供永久居留途径，作为鼓励他们留在该省或地区并继续作为移民对劳动力市场做出贡献的一种方法。
近年来，加拿大越来越多地将国际学生作为永久居民的一个重要来源，特别是在COVID期间。例如，IRCC在很大程度上依靠国际毕业生来实现2021年超过40.5万新移民的目标，打破了加拿大一年内新登陆移民的记录。IRCC是通过邀请大量的加拿大经验类候选人来实现这一目标的。此外，它在2021年推出了一个有时间限制的临时居民转永久居民（TR2PR）计划，使大约9万名临时居民能够申请移民。
Fraser还得到总理贾斯汀-特鲁多的授权，为国际学生和临时外国工人确定更多通过快速入境获得永久居留资格的方式。此外，早前Fraser在9月提出了一项战略，概述了政府如何帮助更多的临时居民获得永久居留资格。该战略包含五个支柱，例如使移民系统现代化以改善申请处理时间。当加拿大政府在11月1日前提交新的《2023-2025年移民水平计划》时，我们将对加拿大政府的新移民战略有更深入的了解。
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