如果您的畢業後工作許可證(PGWP)即將到期,您可以透過申請臨時外國勞工計劃(TFWP)工作許可,繼續在加拿大工作。
TFWP工作許可是特定雇主許可(Closed Work Permit),這意味著持有人只能為工作許可上指定的雇主工作。
**勞動市場影響評估(Labour Market Impact Assessment, LMIA)**是加拿大就業和社會發展部(ESDC)核發的文件,證明雇主確實需要聘請外國勞工,因為沒有合資格的加拿大公民或永久居民能夠填補該職位。
只有雇主可以申請LMIA,且必須獲得**積極(positive)或中立(neutral)**的結果,這表示雇主聘請外國勞工不會對加拿大勞動市場產生負面影響。
請注意,LMIA的有效期為六個月,如需續簽TFWP工作許可,必須獲得新的LMIA。
自2024年以來,加拿大政府對TFWP計劃進行了一系列變更,包括在某些行業、職業和職位上限制LMIA處理。
聯邦政府每三個月公布一次失業率超過6%的CMA名單,下一次更新預計在2025年4月4日。
如果您正在求職面試,請務必向潛在雇主說明您的PGWP剩餘時間,並詢問他們是否願意支持LMIA申請。
如果您已經在加拿大工作,應該主動與雇主溝通,詢問是否願意支持LMIA申請,並提供相關資訊來減少雇主的疑慮。
由於LMIA過程需要時間,建議在PGWP到期前幾個月就開始LMIA的申請。
申請類型 | 平均處理時間 |
高工資類別 | 68天 |
低工資類別 | 76天 |
大部分LMIA申請要求雇主證明已在加拿大進行招聘努力,但某些情況下廣告要求可豁免或有所變通。若您符合特定條件,則可能無需刊登廣告。
在LMIA獲批後,雇主需要提供工作聘書與LMIA批文,之後外籍勞工可申請工作許可。
若您在PGWP到期前提交TFWP工作許可申請,則可繼續在加拿大工作,直到IRCC作出決定。但若您離開加拿大,維持身分將失效。
階段 | 描述 | 預計時間 |
1. LMIA廣告期 | 雇主需刊登職位廣告,以符合招聘要求 | 30天 |
2. LMIA處理時間 | 雇主向ESDC提交LMIA申請並等待審核 | 76天(低工資類別) 68天(高工資類別) |
3. 工作許可申請 | 外籍勞工向IRCC提交工作許可申請 | 114天 |
總時間 | 大約需6至8個月 |
建議PGWP持有人提前8-10個月開始準備,以免影響後續工作安排。
GTS是TFWP的一部分,針對科技領域的高技能人才,提供快速LMIA處理(10個工作日內完成)。
符合GTS類別A或類別B的職位,可能可免除廣告要求。
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