IRCC公佈未來數年工簽和學簽持有人流預測

加拿大移民、難民和公民事務部（IRCC）近日發佈了一項預期報告，顯示未來數年工作和學習簽證持有人的流出人數。此舉為加拿大的勞動力市場和教育體系提供了參考，以更好地規劃未來資源的分配。

簽證持有人流出

工作簽證流出預測：報告指出，加拿大未來數年將面臨大量工作簽證持有人的流出，特別是臨時外國工人計劃和國際流動計劃的持證者。2025至2027年間，每年數萬名工作簽證持有人的簽證將到期或項目結束，預期他們會返回母國或尋找其他發展機會。這一趨勢可能減少某些行業的壓力，但同時也會加劇高技能勞動力的短缺。
學習簽證流出預測：隨著大量國際學生逐步完成學業，IRCC預計未來數年學簽持有人的流出數量將保持穩定。這部分流出取決於國際學生畢業後是否選擇留在加拿大工作和移民。針對這一情況，加拿大推出的畢業後工作簽證（PGWP）已經成為吸引留學生留在加拿大的一大優勢，但政策變動可能影響未來的流出情況。

工作簽證流入預測：為了填補可能的勞動力缺口，IRCC計劃繼續引進具備關鍵技能的臨時外國工人，尤其是在醫療、建築、科技和農業等行業。隨著臨時外國工人數量的增加，預計這些行業的勞動力壓力將有所緩解，同時也滿足了加拿大對於短期和技術性工作需求。IRCC將嚴格把關，引進更符合市場需求的人才，並在必要時調整簽證配額。
學習簽證流入預測：在國際學生方面，加拿大預計將繼續保持強勁的學生流入勢頭，特別是在高等教育領域。加拿大擁有多所世界一流的大學和學院，加上相對寬鬆的移民政策，仍然是許多留學生的理想選擇。IRCC的計劃是優先引進具備潛力的國際學生，以支持加拿大的經濟增長和科技創新。為此，教育部門和各省政府將進一步加強對留學生的支持，並提供更加靈活的畢業後發展選擇。

這份報告強調了加拿大在移民和勞動力管理方面的挑戰。由於臨時外國工人和國際學生對於加拿大的經濟和文化貢獻巨大，流出預期可能會影響到各省和特定行業的發展。例如，酒店業、餐飲業和部分技術行業可能會受到勞動力短缺的影響，而教育部門則需要重新評估對國際學生的依賴。

為應對這些挑戰，IRCC建議加拿大需制定更靈活的移民政策，以平衡短期和長期的勞動力需求。未來政策可能更傾向於吸引技術工人和擁有加拿大教育背景的留學生。報告建議政府應持續鼓勵留學生在畢業後留在加拿大工作，並積極為他們提供永久居留的途徑。

同時，企業和各行業也需要考慮如何更好地適應臨時工人流出的情況。例如，透過提高工資待遇、提供技能培訓及推動本地就業，以彌補潛在的勞動力缺口。

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