2025年9月末,加拿大國家媒體CBC對卡尼政府的移民體系改革方向做了令人震驚的推測。
如果是其他媒體發表言論,小編就當是個笑話過去了,但CBC基本等同於加拿大政府控股的國家媒體,CBC報導的新聞絕對沒有玩笑。
加拿大臨時外籍工人計畫(TFW)將增加“積分轉移民”的新規則。
而這裏的積分主要考察三個要素:
在加拿大工作時間越長,則積分越高。
為加拿大納稅越多,則積分越高。
語言水準越高,則積分越高。
儘管加拿大沒有戶口這個說法,但如果把楓葉卡和上海戶口做類比,那麼“積分轉移民”和“積分落戶”政策算得上異曲同工。
報導稱,通過“臨時外籍工人計畫”進入加拿大工作的外國公民一直是加拿大新移民的主力群體。
在特魯多執政的十年裏,這條賽道上形成了以LMIA為核心的技術移民閉環,但這種體制的壞處是雇主和外籍工人通過不當的操作騙身份,也有雇主利用規則漏洞剝削外籍工人。
總之,舊版本的“臨時外籍工人計畫”已經進了歷史的死胡同,到了必須改革的地步。

減少低技能外籍工人數量;
對雇傭低收入外籍工人的農業、漁業、餐飲業等行業雇主提高LMIA申請收費標準;
對醫療、科技、教育等領域LMIA申請快速審批。
這一點與民意不謀而合,比如某加拿大國民咖啡品牌幾乎所有門店都嚴重印度化就必然是重點審查的目標。
預計移民部會要求加拿大雇主在申請LMIA之前提交詳細招聘記錄,包括招聘廣告、面試結果、本地候選人放棄原因等資訊。
允許外籍工人在加拿大境內自由更換雇主避免被剝削。技術移民不再是以專案做區分,而是外籍工人通過積分觸發可以獲得楓葉卡的標準。
小編想說,中國申請人特別是英文水準不那麼過關,職業背景不那麼清晰的,他們通過具體的移民專案,在雇主的擔保下還更容易移民一點,如果是開放式的競爭關係,那麼中國申請人的優勢反而更小。
如果技術移民真的進行這種改革,相當於逼更多中國申請人選擇商業移民通道,比如SUV,再比如省提名中的企業家類別。
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