申請家庭兒童看護提供者（HCCP）和家庭支援工作者試點（HSW）的人現在需要更少的加拿大工作經驗才能符合永久居留資格。
今天在Scarborough的國會議員Salma Zahid和Rechie Valdez宣佈，照顧者符合永久居留資格所需的加拿大工作經驗將從24個月減少到12個月。
這一改變將於2023年4月30日生效，並且對已提交申請的申請人是可追溯的。移民、難民和公民加拿大（IRCC）將確認申請人具有所需的工作經驗。
此外，現有照顧者途徑下的一些空間已經保留給在加拿大具有工作經驗的照顧者，以便他們能夠申請永久居留。
IRCC預計這一改變將對約90％的正在處理照顧者計劃的申請人產生影響。
這兩個實驗計畫於2019年啟動，計劃在2024年6月終止。通過這些計劃，近1600名照顧者及其家庭成員已成為加拿大的永久居民。僅在2022年，就有近1100名照顧者和家庭成員通過兩項試點成為永久居民。
移民部長肖恩·弗雷澤說：“照顧者是加拿大家庭的重要選擇，在許多成長中的孩子、老年父母和需要額外專業照顧的人的生活中發揮了重要作用。”“通過將加拿大工作經驗要求減少到一年，更多的照顧者和他們的家人將有資格更早轉變為永久居民，這意味著他們可以安定下來，在加拿大開始新的生活篇章。”
其他資格標準仍然相同。這兩個計劃的申請人必須能夠證明：
這篇文章說明了加拿大需要更多的照顧者，以支持其人口的需求，包括長者以及需要幼兒照顧的家庭。要成為照顧者候選人，仍然需要符合一些資格條件，包括：
- 加拿大語言標準（CLB）5的語言測試結果
- 在加拿大的一年大專教育或外國同等教育
- 通過可入境檢查（健康，犯罪和安全）
就工作經驗而言，申請人現在必須能夠顯示：
- 屬於國家職業分類（NOC）代碼4411或4412的工作經驗
- 工作經驗必須在這兩個職位之一，不能是兩種職位的混合
- 候選人的工作與NOC工作描述相符，並完成了主要職責
- 全職工作是指每週至少30小時有薪工作
加拿大老齡化人口
2021年的人口普查顯示，有861,395人年齡超過85歲生活在加拿大。另有210萬人年齡在75至85歲之間，其中許多人生活在老年人的住所和照顧設施中。 2016年的數據顯示，有500,000住民生活在長期照顧中。
預計到2030年，近九百萬加拿大人將會達到65歲。這些因素結合意味著加拿大需要更多照顧者來支援日益增長的人口需求。
此外，由於多數加拿大家庭是單親家庭或雙薪家庭，意味著父母們都在外面工作，因此還需要更多的托兒服務。許多人沒有親戚在附近幫忙托兒，他們依靠托兒所或在家私人照顧。
為了滿足這些需求，加拿大繼續在醫療和社會援助領域聘請專業人員。最近的勞動力調查顯示，在2023年1月，超過7,000名移民被聘用，但到2022年11月仍有131,800個工作空缺。
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