2022年11月16日，不列顛哥倫比亞省政府宣佈了對不列顛哥倫比亞省省提名計劃（BCPNP）技能移民類別進行了重大的修改！加拿大BC省宣佈了新的打分標準！這會對準備遞交申請的客戶有些許影響，但申請人都先不要慌張，下面小編會為大家一一解讀細則，您也可以聯繫天恩進行詳細溝通！
根據新的技術移民Guide的要求，計分將會分成兩個大的方面：
第一：人力資源因素：直接相關工作經驗滿分40分；最高學歷分數滿分40分；英文或者法語成績分數滿分40分。
第二：經濟發展因素：offer崗位工資時薪滿分55分；在BC的區域分滿分25分。
藍色是新政，綠色圖表是舊的政策：
下面我們將從五大方面全面解析一下
一、直接相關工作經驗
直接相關工作經驗是要求過去的工作經驗與offer崗位的NOC，必須相同或者同等領域經驗高於offer本身的崗位。申請人需要提供證據證明自己有直接相關工作經驗。
獲得每周超過30個小時以上的全職有薪實習（co-op）工作經驗可以計入有效工作經驗。而對於留學生來說，提交申請的時候，不管是否符合申請的入職條件，所就讀的課程必須已經完成。
留學生不是作為有薪的co-op的工作經驗不能計入直接相關工作經驗。在博士階段讀書的留學生獲得的大學教授或者講師的工作並且與自己的研究和課程相關的，可以計入直接相關工作經驗。
直接相關工作經驗必須是在十年之內獲得。而兼職的工作經驗最多可以計算50%的工作年份。
根據對比，相關工作經驗 （Directed Related Work Experience）增加了15分，原來的「目前正在BC全職上班」選項從Wage of the B.C Job offer 轉移到了Directly Related work experience, Bonus 分數是10分保持不變，所以只是五分的差距——同時，在於對5年以上的工作經驗分數，從原來的15提升到了20 分。
在加拿大有至少1年直接相關的工作經驗可獲得加分
如果你在加拿大有至少一年的直接相關的工作經驗，並在加拿大設立的僱主那裡工作，你可能有資格獲得額外的分數。
• 為了評估你在加拿大的工作經驗，BC省移民局將只考慮你在被合法授權在加拿大工作期間獲得的工作經驗
• 如果你每周正常工作30小時或以上，你必須有至少12個月的工作經驗
• 如果你每周正常工作時間少於30小時，你必須有至少24個月的工作經驗
藍色是新政，綠色圖表是舊的政策：
獲得加拿大本地合法工作簽證之下的工作經驗超過一年的（每周30小時以上算全職或者每周30小時以下的，需要兩年工作經驗），可以獲得額外的10分加分。留學生的不在有薪Co-op工作經驗之內的經驗不計分。
持有工作簽證正在為BC省的僱主工作的申請人，也可以獲得另外10分的額外加分。
二、教育背景
通過對比表格不難看出，最高學歷 （Highest Level of Education）增加了15分，每一項學歷都相應的增加了分數，additional points第一二項無變動，但是原來第三項ECA認證竟然被去除了
申請人可以根據自己的最高學歷獲得相應的得分。但是遠程教育不能得分。課程學時少於6個月的不能得分。未完成的學業不能得分。
各學歷得分為：博士27分；碩士22分；研究生文憑班（無學位）15分；本科學士學位15分；副學士學位或者專科或者證書5分；高中學歷或以下0分。
有關最高學歷在BC省完成的（8分），或者在加拿大境內完成的（6分），可以獲得額外的得分。分為以下幾種情況：
• 你在BC省內的一個高校機構完成了你註冊時注明的最高級別的教育
• 你在BC省內的中等教育機構完成了你註冊時注明的最高教育水平
• 你在BC省以外的加拿大境內的高校教育機構完成了註冊表上注明的最高水平的教育
• 你在BC省以外的加拿大境內的中等教育機構完成了註冊中標明的最高教育水平
語言培訓課程（如英語作為第二語言（ESL），或英語作為外語課程）或遠程教育學習課程沒有資格獲得這些加分。
這些加分將只授予你在註冊時注明的最高教育水平。例如，如果你表明你的最高教育水平是來自加拿大以外的碩士學位（22分），你在加拿大獲得的任何教育都沒有資格獲得加分。
藍色是新政，綠色圖表是舊的政策：
如果獲得以下BC專業指定機構認證的專業資質的，可以獲得額外的5分：
• 任何一個需要獲得BC行業指定機構牌照認證的技工崗位（any trade)；
• 動物健康技師或者獸醫技師（NOC32104）
• 牙醫助理（NOC33100）
• 口腔保健技師（NOC32110）
• 早教工作者ECE（NOC42202）
• 健康護理員（NOC33102）
• 藥物技師（NOC33103）
• 護士（NOC32101）
• 傳統中醫師和針灸師（NOC32200）
三、語言得分（英文或者法語都可以）
語言得分評分表如下圖。語言得分的差距相比之前有所擴大。每提高一個CLB等級，可獲得5分加分；如果法語和英文都能提供相應成績的，額外得分10分。只要兩種考試成績都超過CLB4及以上。
藍色是新政，綠色圖表是舊的政策：
四、僱主offer相關得分
該領域有重大變動。原先根據0,A, B不同等級的職位的打分是重頭加分項，更新後該項不再參與評分。薪資方面的評分標準，由原先的根據年薪評分轉變為根據時薪評分，高薪offer將會成為拉分主力！時薪低於16加幣每小時的，得分是0分。從16加幣到70加幣時薪，每增加一塊錢加幣，分數增加一分。
Hourly Wage of BC Job offer: 以後只看工資時薪的金額決定分數，最高55分。過去的Skill level of the BC Offer去除，言下之意，不會因為職位NOC 0 A B打分。
注意！以後最看重時薪！年薪和工作類別都不再重要！從此之後工作不分高低貴賤，只看經驗和時薪！
注意，你提供的工資必須是：
• 符合該職業的市場價格
• 與具有類似學歷的加拿大人和永久居民的工資相當。
• 與您僱主的工資報酬結構一致
獎金、佣金、利潤分配、小費/酬金、加班工資、住房補貼、食宿或其他類似的款項不能視為工資的一部分。
藍色是新政，綠色圖表是舊的政策：
五、工作區域因素
工作區域 （Area of employment within BC）分數從原來的10分提高到了25分。Additional points添加了大溫以外地區的工作經驗或者學業。
這個因素承認地區和半地區社區在吸引和保留工人方面所面臨的挑戰，將根據主要工作地點進行評分。
根據提供移民支持的僱主所在的區域，申請人也會獲得不同的得分。本次地理位置被重新劃為三個區域：
1. 如果支持申請的僱主在大溫地區之內的，得分為0分；
2. 如果提供offer的僱主在Squamish, Abbotsford, Agassiz, Mission和Chilliwack這五個區域的，得分是5分；
3. 如果提供offer的僱主是在以上區域以外的其他地區的，得分是15分。
值得注意的是還有額外加分項：
1.如果申請人在以上第2和第3項地區工作，在過去的五年期間有超過一年以上的工作經驗的，額外可以得到10分
2.申請人從上面第2和第3項地區的學校，在過去的三年間以大專以上學歷畢業的，也可以獲得額外的10分
（以上兩項加分只能二選一）
如果您畢業於私立院校，則沒有資格獲得地區校友積分。
藍色是新政，綠色圖表是舊的政策：
關於BC省提名計劃
卑詩省省提名移民項目（BC Provincial Nominee Program, BC PNP）作為經濟類移民項目，為促進本省經濟發展的外國工人和有經驗的企業家提供了移民途徑。獲得BC省省提名的申請人和配偶子女有資格向聯邦提交永居簽證申請，獲得楓葉卡。
BC 省傳統的技術移民項目，旨在幫助本省僱主招收有符合緊缺職業要求的技能、工作經驗和學歷的技術人才。BCPNP 傳統技術移民的申請流程和要求與 EE 類別類似，只是在申請人的省提名申請審核通過後，直接向聯邦遞交簽證申請即可。
申請條件
- 有 BC 省僱主提供的全職、長期的僱主offer，職業符合加拿大NOC職業列表，0類（管理人員）以及A 類（專業人員）無需英文，B類或以下要求英文達到CLB4標準；
- 申請人持該offer在當地工作至少滿半年，收入符合當地薪資標準並且薪資不能低於最初申請工簽時僱主提供的薪資標準；
- 申請人至少具備2 年直接相關工作經驗；
- 申請人及配偶自BC省僱主公司成立起持股不能超過10%；
- 申請人所在的BC省公司需合法經營，無任何不良記錄和糾紛，成立至少滿1年，真實運營至少滿半年；擁有至少五名全職員工。
如您對移民加拿大有任何疑問，歡迎聯絡我們咨詢！
